Sales Account
Pubblicato il 24-09-2026 - In Job in Italia
InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per lo sviluppo della nostra filiale di Suzzara, selezioniamo: SALES ACCOUNT Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni: - Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali; - Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza; - Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione; - Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative; - Aggiornamento attività/contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica. Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B,
gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro; - Ottime capacitàrelazionali e di negoziazione; - Orientamento alrisultato ed abilità a lavorare in autonomia; - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza. Caratteristiche dell'offerta: - Inserimento diretto con inquadramento CCNL Commercio e RAL a partire da 28.000€; - Sistema premiante; - Interessante pacchetto di vantaggi che include Buoni pasto, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico; - Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita; - Luogo di lavoro: Suzzara. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.