24 set - Milano
Afol Metropolitana
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODIRIPAMONTI
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sarà inserita nel Dipartimento di Security e si dovrà occupare di:
- Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
- Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
- Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
- Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
- Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
- Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
PROFILO IDEALE:
diploma o laurea, preferibilmente in ambito Security, Risk management o discipline affini; esperienza di almeno 1 anno in ruoli legati alla sicurezza aziendale, gestione dei rischi o servizi di protezione; conoscenza dei sistemi di sicurezza fisica e delle procedure di gestione delle emergenze. Sono richieste buone capacità organizzative, analitiche e relazionali. Indispensabile una buona conoscenza dei principali programmi per PC (es. Word, Excel, uso della mail ecc) e della lingua inglese.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Tempo pieno 40 ore settimanali dalle 9 alle 18 dal lunedì al venerdì (con 1 ora di pausa). E' previsto 1 giorno di smart working a settimana. CCNL Industrie manifatturiere pelli
RETRIBUZIONE: € 28.000 lordi annui (se full time) + telefono aziendale + mensa aziendale al costo di 1€ a utilizzo.
L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll