Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f)

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pulliRuolo centrale all'interno dell'azienda. /liliDiretto riporto della proprietà. /li /ul h3Azienda /h3 pLa nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l'industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della logistica.br/Con un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all'acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business. /p h3Offerta /h3 pLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità: /p ulliSviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale. /liliGestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità. /liliIdentificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso. /liliMonitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita. /liliCoordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni. /liliGarantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione. /liliPreparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti. /liliPartecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pLa figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f),



sarà in possesso dei seguenti requisiti: /p ulliFormazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus. /liliEsperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell'aria (HVAC). /liliOttima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali. /liliCapacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri. /liliConoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. /liliForte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ulliRetribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 65.000 EUR. /liliAuto aziendale e sistema di incentivazione MBO. /liliPossibilità di crescita professionale in un contesto in resistente crescita. /liliAmbiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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