Sap Consultant

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ph3Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY) /h3 pCerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con robusto specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM. /p pDiventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione. /p h3Responsabilità /h3 ul liTFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati /li liChiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario /li liAMS Payroll su clienti pubblici e privati /li liAdempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens /li liUpgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti /li liRaccolta requisiti e stesura di BBP/ABP /li liCustomizing di schemi e cicli,



interfacce e reportistica /li liConsulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY) /li liAlmeno 8-10 anni nel ruolo /li liEsperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM /li liContesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore /li liAutonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili /li liItaliano fluente /li liCompetenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE /li liMigrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP) /li liEsperienza di coordinamento e team leading /li liCertificazioni SAP (HCM/SuccessFactors) /li liInglese almeno B1 /li /ul h3Perché questo progetto /h3 pIncarico full time fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità. /p pbSe il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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