24 set - Torino
Intesa Sanpaolo
Entrerai nella direzione Cybersecurity con l'obiettivo di evolvere il modo in cui proteggiamo il perimetro e i flussi di dati della Banca. All'interno del team di Cybersecurity Architecture, definirai e supporterai la continua evoluzione dell'organizzazione verso un'architettura Zero Trust. Sarai responsabile della progettazione di difese di rete avanzate per ambienti ibridi e multi-cloud, garantendo la resilienza contro attacchi sofisticati in conformità ai requisiti normativi.La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. Quali saranno le tue attività Disegnare e implementare la roadmap architetturale per l'adozione del modello Zero Trust (es. framework CISA o NIST 800-207) a livello globaleProgettare soluzioni di micro-segmentazione (network e workload-level) per prevenire il movimento laterale degli attaccanti nei data center e nel cloudArchitettare la sicurezza perimetrale moderna adottando soluzioni SASE (Secure Access Service Edge) e SSE (Security Service Edge) per proteggere dipendenti remoti e branch officeDefinire gli standard di sicurezza per il Cloud Networking (VPC, Transit Gateways, Network Security Groups) e la connettività crittografata end-to-endProgettare architetture di Network Detection and Response (NDR), integrazione WAF/DDoS protection per esposti internet e difese contro attacchi a livello di infrastruttura Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Almeno 5 anni di esperienza in Network Security ArchitectureConoscenza approfondita di tecnologie Zero Trust,
SASE/SSE e micro-segmentazionePadronanza dei protocolli di rete, delle VPN di nuova generazione e delle logiche di firewalling NGFWCapacità di progettare architetture di rete resilienti e conformi ai requisiti di isolamento del settore bancarioSolida comprensione delle minacce di rete e delle tattiche di attacco mappate su MITRE ATT&CKOttima conoscenza della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale certificazioni: Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'contesto e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale. L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.#J-18808-Ljbffr
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