24 set - Puglia
UNIFARCO LABORATORI
Per il potenziamento della nostra presenza sul territorio del brand DOLOMIA, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO)
La figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività di formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand mirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia.
In particolare, le principali attività previste sono:
- formazione personalizzata in farmacia per tutto lo staff su: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa.
- organizzazione ed erogazione di eventi in farmacia mirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia,in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste.
- formazione durante i corsi territoriali, dedicati ai clienti di potenziale e prospect, in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing;
- analisi dei dati della farmacia per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo;
- raccolta, analisi e gestione dei feedback dei farmacisti da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di nuove soluzioni. xysqume
Requisiti ideali:
- passione e formazione specialistica nella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up;
- esperienza qualificato nella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici;
- sensibilità verso i valori di sostenibilità e natura;
- grande empatia e capacità di ascolto;
- leadership personale e spirito di iniziativa;
- approccio consulenziale;
- analisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse;
- predisposizione ad una elevata mobilità sul territorio.
Area di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise
Tipologia contrattuale:
- retribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
- auto in fringe benefit;
- welfare e premio di partecipazione aziendale;
- CCNL Industria Chimica
#J-18808-Ljbffr
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
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