Elettricista junior per impianti di sicurezza

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Profilo

Per conto di un’azienda operante nel settore edile/immobiliare con sede nell’area di Milano, selezioniamo un/a Elettricista junior per impianti di sicurezza da inserire nel team tecnico. La risorsa lavorerà principalmente sul territorio di Milano e Rodano, affiancando tecnici esperti nelle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici dedicati alla sicurezza. Il ruolo prevede interventi su cantieri residenziali, commerciali e industriali, con attenzione al rispetto delle norme e delle procedure aziendali. È richiesta disponibilità a orario di lavoro 08:00 – 17:30 flessibile dal lunedì al venerdì, oltre a reperibilità di 1 settimana ogni mese e mezzo, gestita secondo turnazione interna.

Responsabilità

• Supportare nelle attività di installazione di impianti di sicurezza
• Eseguire il tiraggio cavi all’interno di edifici e cantieri, garantendo ordine, identificazione corretta e rispetto dei percorsi previsti dai progetti di installazione.
• Collaborare all’installazione di router e dispositivi di rete collegati ai sistemi di sicurezza, assicurando collegamenti elettrici e cablaggi conformi agli standard richiesti.
• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su impianti di sicurezza esistenti, come controlli visivi, verifiche di continuità dei cavi e sostituzione di componenti base.

Skill e Professionalità

• Esperienza anche minima nel ruolo o, in generale, come elettricista con esposizione ad attività su impianti di rilevazione,
  
  
  
  antifurto e telecamere.
• Conoscenze di base di impiantistica elettrica civile, inclusi cablaggi, canalizzazioni e utilizzo degli strumenti di lavoro più comuni in ambito elettrico.
• Attitudine al lavoro in squadra con personale tecnico senior.

Vantaggi

• Inquadramento previsto secondo CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, con trattamento economico pari a 1.931,78 euro per 13 mensilità, in conformità alle disposizioni contrattuali vigenti.
• Possibilità di inquadramento ai livelli C1, con retribuzione mensile pari a 1.973,51 euro, o C2, con retribuzione mensile pari a 2.015,24 euro, in funzione dell’esperienza maturata nel ruolo.
• Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro
• Cellulare aziendale fornito per la gestione delle comunicazioni di servizio.
• Welfare aziendale pari a 250 euro annui
• Per profili senior, RAL da valutare in relazione alle competenze, all’esperienza specifica nel settore e alle responsabilità assegnate all’interno dell’organizzazione.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).