Senior It Infrastructures Engineer

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Su di noiSiamo un’azienda di servizi in resistente crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone. Siamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.Quale sarà la tua sfida?Per il nostro team dedicato ai Servizi Gestiti siamo alla ricerca di una figura di Senior IT Infrastructures Engineer.Il ruolo è rivolto a professionisti e professioniste con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise e in grado di operare su ambienti complessi. In particolare ti occuperai di:Gestire infrastrutture nell'ambito dei Servizi Gestiti, garantendo qualità, continuità operativa e affidabilità dei servizi erogati.Analizzare problematiche infrastrutturali complesse, individuare le cause radice e definire le azioni correttive più efficaci.Contribuire all'evoluzione e all'ottimizzazione dei servizi gestiti, proponendo miglioramenti tecnici e operativi.Collaborare con gli altri team aziendali nella realizzazione di progetti infrastrutturali e iniziative trasversali.Contribuire alla definizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica, degli standard operativi e delle best practice di team.Condividere competenze, supportare i colleghi con meno esperienza nelle attività più complesse e favorire la crescita tecnica del gruppo attraverso attività di affiancamento e tutoring.Mantenere aggiornate le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e certificazione coerenti con il proprio ambito di specializzazione.Quali competenze verificheremo?Esperienza maturata in ruoli sistemistici con focus sulla gestione di infrastrutture IT enterprise.Capacità di intervenire su ambienti IT complessi e di gestire la relazione tecnica con il cliente.Esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:Backup e deduplica; Virtualizzazione e infrastrutture iperconvergenti; Storage;Disaster Recovery; Business Continuity; Capacità di analizzare problematiche infrastrutturali complesse e individuare soluzioni efficaci; Capacità di collaborare con team multidisciplinari e di condividere competenze tecniche.In fase di colloquio sarà richiesto di descrivere progetti personalmente implementati e manutenuti, rispondere a domande di simulazione di problematiche del cliente e di consulenza di nuove implementazioni. Sarà data priorità alle candidature supportate da esami di certificazione.Sei la persona giusta per questo ruolo?Questo ruolo richiede competenze specialistiche in ambito infrastrutturale oltre a capacità di analisi e troubleshooting e problem solving. La relazione con il cliente rappresenta un elemento centrale del ruolo e richiede capacità di comunicazione, gestione del confronto tecnico e costruzione di un rapporto di fiducia nel tempo.Cosa ti offriamo?Inserimento in un’azienda in forte crescita, orientata all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone; Percorsi di formazione tecnica; Un ambiente di lavoro collaborativo, basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo; Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio; RAL compresa tra € 36.000 e € 44.000, definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo),



sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Perché Errevi System?Lavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi. Sarai inserito/a in un'organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell’azienda. Le valorizziamo dando loro fiducia e permettendo loro di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco. Sarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un’intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.Per maggiori info sul nostro iter di selezione:L’informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link:La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91. Nel rispetto dei principi ai quali aderiamo, condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, il nostro Codice Etico e in conformità alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo pari possibilità a tutte le candidate e a tutti i candidati qualificati. Il processo di selezione si basa su criteri di merito, competenze e potenziale, assicurando un trattamento equo e inclusivo, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione, opinioni politiche o qualsiasi altra caratteristica personale.#J-18808-Ljbffr

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