PRODUCTION PLANNING JUNIOR
Pubblicato il 24-09-2026 - Azienda riconosciuta in Lombardia
Manpower Crema, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Addetto/a alla Pianificazione della Produzione Junior da inserire all’interno dell’ufficio pianificazione.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Analizzare gli ordini di vendita e le esigenze dei clienti al fine di garantire una corretta pianificazione produttiva.
- Programmare le attività produttive assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna e degli obiettivi aziendali.
- Monitorare e definire le priorità di produzione per ottimizzare l’efficienza operativa e ridurre eventuali ritardi.
- Utilizzare il sistema ERP aziendale per la generazione e la gestione degli ordini di lavoro.
- Collaborare con il team commerciale, segnalando eventuali variazioni o criticità che potrebbero influire sulle consegne.
- Predisporre report periodici relativi all’avanzamento della produzione, alla disponibilità dei materiali e allo stato degli ordini.
Interfacce aziendali
La figura lavorerà in stretta collaborazione con:
- Ufficio Vendite
- Ufficio Acquisti
- Logistica
- Produzione
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore; costituirà titolo preferenziale il conseguimento di una laurea.
- Ottimaconoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità.
- Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e software gestionali.
- Disponibilità al lavoro anche su turni.i.
Si offre
- Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione.
- Ambiente dinamico e strutturato.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale consolidato.
- RAL indicativa tra i 26k e i 29k (+ ticket restaurant da 7€)
Sede di lavoro: Castelleone (CR)
Orario di lavoro: Tempo pieno, disponibilità ai turni.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità e non discriminazione ai sensi delle normative vigenti. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91).