25 set - Vercelli
HR Solutions & Results
La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, attiva nel settore e-commerce e digital commerce e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti pet care e home, l'azienda si distingue per un approccio agile e orientato all'innovazione, con una forte attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita.
- In questa fase di ulteriore sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una figura di - Operation & Business Performance Coordinator che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di AI a supporto dell'efficienza e del processo decisionale. - Responsabilità principali - Monitorare le performance economico‐finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività. - Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale. - Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‐funzionali. - Coordinare l'implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,
con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale. - Garantire una visione d'insieme delle attività, facilitando la comunicazione e l'allineamento tra i membri del team.
Competenze tecniche
- Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis. - Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPI - Capacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioni - Familiarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionali - Competenza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti). - Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi.
Competenze gestionali
- Visione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello. - Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi. - Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving. - Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete. - Mentalità aperta, orientata all'ownership - Propensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita. - Attitudine a fungere da "ponte" tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione.
Range retributivo: da € 40.000 a € 50.000
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll