Magazziniere/a Picco di Lavoro
Pubblicato il 24-09-2026 - Adecco in Pradalunga
Profilo Per azienda metalmeccanica ricerchiamo con urgenza un/una Magazziniere/a full time per picco di lavoro, con possibilita di proroga fino a fine anno, in base alle esigenze produttive e organizzative dell'azienda. La risorsa verra inserita all'interno del reparto logistico con orario 8:00-12:00 e 13:00-17:00 da Lunedi a Venerdi. CCNL Metalmeccanico Industria - cat. competente Operai - livello D1 1785 euro lordi o D2 1980 euro lordi mensili.
Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico della merce nel magazzino, rispettando le procedure aziendali e le indicazioni di sicurezza previste dalla normativa vigente. Effettuare correttamente la movimentazione dei materiali e dei componenti elettrotecnici, utilizzando gli strumenti messi a disposizione e riducendo al minimo il rischio di danneggiamento. Supportare il controllo quantitativo e qualitativo della merce in ingresso e in uscita, verificando corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e prodotti ricevuti.
Collaborare con il reparto produzione per assicurare la corretta disponibilita di materiali,
rispettando tempi di consegna interni e priorita definite dalla pianificazione. Mantenere l'area di magazzino ordinata e organizzata, assicurando un'adeguata identificazione dei materiali e una gestione efficiente degli spazi di stoccaggio.
Skill e Professionalita Buona capacita di utilizzo del muletto e relativo patentino in corso di validita, gradito anche patentino transpallet elettrico Buona dimestichezza con la lettura dei documenti di trasporto e delle bolle, garantendo corretta registrazione dei movimenti di magazzino assegnati. Attenzione ai dettagli nella movimentazione di componenti e materiali per elettronica ed elettrotecnica, con consapevolezza delle esigenze di cura e sicurezza.
Capacita di lavorare in squadra con colleghi di magazzino e produzione, mantenendo una comunicazione chiara e collaborativa nelle attivita quotidiane. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/