Stage HR Learning
Pubblicato il 24-09-2026 - Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Milano
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Learning Intern in EY
All’interno del team Learning & Development, avrai l’opportunità di supportare il team in diverse attività operative trasversali a tutte le Service Line. Non sarai quindi coinvolta/o in un singolo progetto, ma avrai la possibilità di contribuire a più iniziative, avendo una panoramica completa delle attività L&D.;
In particolare, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:
- Gestione operativa delle iniziative formative, incluseprenotazioni delle aule, apertura e chiusura delle sessioni nel nostroregistro virtualeeinserimento a sistemadei corsi.
- Supporto neimonitoraggidelle presenze, dello stato avanzamento corsi e delle principali metriche di partecipazione.
- Assistenza nellagestione delle aule in presenza (apertura, accoglienza, supporto ai partecipanti e ai docenti).
- Collaborazione nell'organizzazione deiprogetti speciali: invio delle invitation, preparazione delle comunicazioni di ingaggio, fol