Operations Specialist Junior

24 set - Ragusa
Visual Software

13 Febbraio 2026

By admin

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Descrizione Del Ruolo

Siamo alla ricerca di una persona appassionata di tecnologia e IT, con una robusto capacità organizzativa e orientamento al problem solving. La risorsa ideale sarà in grado di gestire software gestionali, analizzare processi e dati, proporre soluzioni innovative e mantenersi aggiornata sulle ultime tecnologie.

Il suo lavoro sarà interamente orientato all’ottimizzazione dei processi interni aziendali: migliorare l’efficienza, semplificare i flussi operativi, ridurre errori e tempi morti, e garantire che tutti gli strumenti digitali e gestionali siano utilizzati al meglio all’interno dell’azienda.

Responsabilità Principali
- Amministrare e gestire software gestionali aziendali.
- Analizzare i processi interni e contribuire alla costruzione di flussi operativi più efficienti.
- Individuare problemi, studiarne le cause e proporre soluzioni concrete.
- Monitorare e aggiornarsi continuamente sulle nuove tecnologie e strumenti digitali utili all’azienda.

Requisiti




- Almeno 1 anno di esperienza come admin di un software gestionale o di una piattaforma LMS, oppure laurea di I livello.
- Capacità di gestire e manipolare dati tramite Excel, file CSV e altri formati comuni.
- Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di coordinarsi con fornitori esteri tramite videoconferenze.

Skills Fondamentali
- Passione per tecnologia e IT.
- Mentalità analitica e organizzativa.
- Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività urgenti e prioritarie.

Competenze Preferibili
- Capacità di gestire piattaforme no-code come Zapier, Integromat/Make o simili.
- Esperienza nella gestione di piattaforme LMS (come Moodle o simili).
- Conoscenze di base di linguaggi di interrogazione dati (SQL o altri).
- Esperienza in software house o contesti tecnologici.

Soft Skills
- Proattività e curiosità tecnologica.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- P

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