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Manutenzione stampi

Pubblicato il 24-09-2026 - ATTAL Group in Rosà

Attal Group Spa - Agenzia per il Lavoroleader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda clienteun/a ADDETTO ALLA MANUTENZIONE STAMPI.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?

-
- programmare e gestire gli interventi di manutenzione degli stampi, in relazione alle esigenze del reparto produttivo;
- coordinare i lavori di manutenzione, supervisionando il personale affidato, ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi;
- gestire il pronto intervento in caso di guasto e/o malfunzionamento degli stampi, individuando le migliori soluzioni delle cause di guasto;
- verificare il rispetto delle norme di funzionamento degli stampi;
- controllare la corretta compilazione della documentazione tecnica e la registrazione degli interventi effettuati dai manutentori
- analizzare i KPI e proporre le attività di miglioramento tecnico sugli stampi




- Supervisionare gli acquisti della ricambistica assicurando la corretta gestione del magazzino ricambi

REQUISITI

-
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni.
- Conoscenza della lettura del disegno meccanico.
- Spiccate doti organizzative.
- Ottime doti di leadership e team building.
- Autonomia e attitudine al problem solving. xbvzest

Via Beata Giovanna 36 Bassano del Grappa (VI)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, .../06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito...e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

Attal Group Spa – Agenzia per il Lavoro(Aut Min indet Prot /10/2012)

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: No

Tipo di

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