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Life Portfolio Senior Analyst

Pubblicato il 25-09-2026 - Unipol in Milano

Description
Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:

Life Portfolio Senior Analyst

Sede: Milano
Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “Inforce Management”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.

Principali attività:
- Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management;
- Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri,



redditività);
- Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa;
- Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere;
- Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate);
- Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario.

Requisiti:
- Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza qualificato della durata di almeno 5 anni acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative;
- Conoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency II;
- Competenze quantitati

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