25 set - Sarmeola
Coop. G. Brodolini
Per azienda solida e strutturata operante nel settore dei servizi ambientali, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire presso la nostra sede in provincia di Padova, per il potenziamento della struttura tecnica e amministrativa.
La risorsa, rapportandosi e collaborando con le funzioni HR aziendali, dovrà fornire un rilevante supporto al Responsabile Tecnico del centro operativo nella gestione dei rapporti con il personale e nell’esecuzione degli adempimenti contrattuali e normativi correlati.
Mansioni principali:
- Provvedere all’inserimento delle ore e delle presenze.
- Garantire la corretta gestione della documentazione amministrativa inerente al personale, in fase di assunzione e durante tutto lo svolgimento del rapporto di lavoro.
- Relazionarsi con i dipendenti per la gestione delle loro richieste e delle esigenze amministrative aziendali, intervenendo con attività di raccolta informazioni, orientamento e feedback.
- Supportare il Responsabile Tecnico del centro operativo ed i Responsabili Operativi (preposti) nella gestione delle relazioni con il personale.
- Garantire la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali e legali di riferimento, nonché delle pertinenti disposizioni aziendali.
- Supportare nelle procedure di ricerca e selezione del personale e nell’ambito delle procedure disciplinari.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza di base della normativa in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale e contrattualistica.
- Pregressa esperienza nel ruolo.
- Praticità con i gestionali HR, con preferenza per il gestionale Zucchetti.
- Ottime capacità di gestire efficacemente i rapporti interpersonali, doti comunicative e capacità di ascolto.
- Attitudine al lavoro in squadra e capacità di visione d’insieme.
- Flessibilità, proattività e orientamento al problem solving, accompagnate da uno spirito positivo.
Offerta:
- Contratto di lavoro full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL di settore Igiene Ambientale.
- 14 mensilità.
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale e formazione.
Ai sensi della normativa vigente, le selezioni sono aperte a candidate e candidati di qualsiasi età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, credo religioso o diversa abilità.
Retribuzione: €28.000,00 - €31.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
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