IMPIEGATO DI SEGRETERIA CON CONOSCENZA DI SECONDA LINGUA

25 set - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DI SEGRETERIA per un’importante struttura del territorio.

Ti occuperai di gestire le attività di segreteria, come l'accoglienza dei clienti, la gestione delle chiamate, la preparazione della corrispondenza e la pianificazione degli appuntamenti.

È richiesta una buona conoscenza delle lingue inglese e francese e una precedente esperienza in ruoli simili.

Responsabilità:

- Gestione delle attività di segreteria
- Gestione dei documenti
- Collaborazione con i vari dipartimenti dell'azienda

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza precedente in ruoli di segreteria.
- Buona conoscenza delle lingue inglese e francese (livello B1).
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
- Capacità di gestire il tempo e di lavorare in modo indipendente.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.

Inserimento a partire da Novembre fino ad Aprile.

Ral 22000/25000 - ccnl commercio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

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