Head of Operations & Transformation | Facility Management & ImpiantisticaB

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ppCi sono aziende che crescono grazie a una visione solida e a una strategia di acquisizioni mirate. Aziende che sanno unire le eccellenze locali sotto un unico grande progetto industriale. Questo è il nostro cliente: un'importante holding italiana facente parte di un Gruppo internazionale leader nel settore HVAC e dell'impiantistica B2B. /p pL’azienda è oggi in una fase di forte espansione in Italia attraverso un modello buy-and-build, avendo già acquisito e confederato diverse realtà di eccellenza sul territorio nazionale. Il contesto aziendale è vivace, sfidante e fortemente orientato all'integrazione, guidato dalla necessità di creare sinergie e uniformare le operations delle aziende controllate. /p pPer sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando un/una Head of Operations Transformation. Una figura direzionale strategica, con forte orientamento al change management e capacità di ridisegnare i processi operativi, dal project management alla digitalizzazione del service, con spirito proattivo e visione. /p pCome Head of Operations Transformation, sarai il motore della trasformazione operativa della holding in Italia. Lavorerai in stretta collaborazione e riporterai direttamente al Direttore Generale. /p pInizialmente non avrai risorse a diretto riporto, ma eserciterai un fondamentale coordinamento funzionale sui team operativi delle aziende locali acquisite. /p pLe tue principali responsabilità includeranno: /p ulliAnalisi e uniformazione dei processi operativi delle singole aziende acquisite, promuovendo e adattando le best practice del Gruppo internazionale. /liliSupervisione strategica e ottimizzazione del Project Management per le grandi commesse, garantendo efficienza, controllo dei costi (capex) e rispetto dei timing. /liliGuida della Service Transformation:



ridisegnare il modello di business legato al Service post-vendita per massimizzare la marginalità. /liliSupporto tecnico e operativo per l'implementazione e il roll-out di nuovi strumenti digitali (es. ERP, sistemi gestionali, app di cantiere) a livello multi-site. /liliGuida attiva del change management, assicurando che i team operativi locali adottino i nuovi standard di governance stabiliti dalla holding. /liliSolida esperienza pregressa nel macro-mondo del Facility Management o degli impianti complessi (MEP, HVAC). /liliComprovata esperienza in ruoli trasversali di Operations Management, Project Management o Service/Process Transformation. /liliCompetenza nella riorganizzazione dei processi aziendali, preferibilmente maturata in contesti di integrazione post-MA. /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliForte leadership e autorevolezza per guidare il cambiamento e coordinare funzionalmente persone appartenenti a diverse realtà aziendali. /liliMentalità proattiva, curiosa, unita a un approccio costruttivo e diplomatico. /liliUn progetto industriale di respiro europeo supportato da uno dei fondi di private equity più importanti al mondo. /liliUn ruolo apicale, autonomo e di fondamentale importanza strategica per la crescita del Gruppo in Italia. /liliL'opportunità unica di lasciare il segno, creando da zero la struttura operativa e definendo la governance di una holding in fortissima espansione. /liliContratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo di altissimo livello, studiato per attrarre i migliori professionisti sul mercato. /liliOthers: MBO/Sistema premiante legato agli obiettivi di trasformazione, Smart working secondo policy di Gruppo. /li /ul pdesmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a riscio 1, alto. /p /p #J-18808-Ljbffr

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