RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

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ppAzienda del settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), per ampliamento organico, ricerca /ppLa risorsa, rispondendo alla direzione, avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, coordinando un team di cinque risorse dell’ufficio amministrazione, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche. /ph3Avrà le seguenti responsabilità: /h3ulliPredisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario; /liliAnalisi degli scostamenti budget vs consuntivo; /liliDefinizione dei KPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.); /liliSupporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi; /liliAnalisi della marginalità clienti /prodotti; /liliOrganizzazione e supervisione delle attività dell’ufficio amministrazione e consulenza interna fiscale e amministrativa; /liliControlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile; /liliElaborazione report economico‑finanziari e prospetti target tramite Power BI; /liliGestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche; /liliControllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti; /liliGestione adempimenti IVA,



LIPE e autofatture; /liliEmissione fatture fringe vantaggi e registrazione del costo del personale; /liliGestione di dichiarazioni d’intento e fatture di addebito fornitori; /liliCoordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti; /liliCollaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio. /liliDiploma o laurea in ambito economico/amministrativo; /liliFluente conoscenza dell’inglese; /liliEsperienza pluriennale, almeno 10 anni, in amministrazione e contabilità, tesoreria e adempimenti fiscali; /liliUtilizzo avanzato di strumenti informatici, in particolare Excel, BI e gestionali ERP; /liliConoscenze approfondite di contabilità generale, bilancio e fiscalità IVA; /liliReporting economico-finanziario e analisi KPI; /liliBudgeting e controllo di gestione. /li /ulh3Competenze organizzative, gestionali e comportamentali: /h3ulliAttitudine all’aggiornamento normativo continuo; /liliCoordinamento risorse e pianificazione attività; /liliGestione scadenze fiscali e finanziarie; /liliCapacità decisionale e visione sistemica; /liliGestione consulenti e stakeholder interni; /li /ulh3Competenze trasversali: /h3ulliLeadership collaborativa; /liliComunicazione con Direzione e funzioni aziendali; /liliOrientamento al risultato; /liliAffidabilità e riservatezza. /li /ulpSi offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2, RAL 45 K. /ppSede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO). /ppAutorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/ /p /p #J-18808-Ljbffr

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