Sales Account
Pubblicato il 25-09-2026 - In Job in Lombardia
InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per lo sviluppo della nostra filiale di Suzzara, selezioniamo:
SALES ACCOUNT
Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni:
- Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali;
- Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza;
- Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione;
- Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative;
- Aggiornamento attività/contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica.
Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro;
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
- Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza.
Caratteristiche dell'offerta:
- Inserimento diretto con inquadramento CCNL Commercio e RAL a partire da 28.000€;
- Sistema premiante;
- Coinvolgente pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico;
- Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita;
- Luogo di lavoro: Suzzara.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.