MANUTENTORE MECCANICO
Pubblicato il 25-09-2026 - Relizont in Modena
MANUTENTORE MECCANICO - Mirandola Categoria: Produzione/OperationsLuogo di lavoro: MIRANDOLAAzienda Cliente con sede in Mirandola, con piu' di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Manutentore meccanico da assumere direttamente a tempo indeterminatoSede di lavoro: Mirandola Il ruolo di Manutentore meccanico, a diretto riporto del Responsabile delle manutenzioni, prevede principalmente la risoluzione delle problematiche inerenti le cabine (e' previsto un breve affiancamento interno), oltre che di tutte le problematiche di natura meccanica, relative alle tecnologie presenti nello stabilimento Per ricoprire tale ruolo e' necessario:aver conseguito diploma ad indirizzo tecnico meccanicoaver maturato almeno 3 anni di esperienza in riparazioni meccaniche di vario genere (ventilatori, utensili, e macchine/attrezzature similari)
ed in particolar modo in realizzazioni di carpenteria leggerabuona conoscenza della saldatura filo ed elettrododisponibilita' a prestare il servizio di reperibilita' (analogamente ai colleghi)capacita di individuare guasti meccanici e ripararli su attrezzature di varia natura (motori elettrici, ventilatori..)conoscenze dei principali impianti ausiliari agli stabilimenti (riscaldamento,climatizzazione, aria compressa..)essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo completo: dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, dal lunedi' al venerdi' L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello C3 Ccnl Metalmeccanica industria;retribuzione annua lorda di euro 40.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 2