Operation E Performace Manager

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ppPrestigioso Gruppo alberghiero – Abano Terme (PD) con strutture 4 stelle, 5 stelle e 5 stelle Lusso, ricerca un/una Operation Performance Manager. /p /brpInformazioni sul ruolo /p /brpLa figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione del Gruppo e con i responsabili delle diverse strutture e aree operative, con l'obiettivo di monitorare e migliorare le performance operative ed economiche degli hotel, contribuendo allo sviluppo di un sistema di gestione strutturato e orientato ai risultati. /p /brpResponsabilità /p /brul /brliAnalizzare l'organizzazione e i processi delle diverse strutture. /li /brliIndividuare i principali driver di performance. /li /brliSviluppare e consolidare KPI, budget, forecast, dashboard e reporting direzionale. /li /brliSupportare la Direzione nell'individuazione di: /li /brliprincipali aree di costo e marginalità; /li /brliscostamenti rispetto a budget e forecast; /li /brlicause delle inefficienze; /li /brliopportunità di efficientamento; /li /brliazioni per migliorare produttività, organizzazione e redditività. /li /brliEsperienza concreta e comprovata nel settore alberghiero, maturata in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o funzioni analoghe, preferibilmente in strutture 4, 5 o 5 Lusso con Spa, Wellness e/o Centro Termale; /li /brliResidenza o domicilio nella provincia di Padova o nelle province limitrofe,



tale da consentire una presenza quotidiana nelle strutture del Gruppo. /li /br /ul /brpCompetenze richieste /p /brul /brliEsperienza nel settore alberghiero in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o analoghi; /li /brliEsperienza preferibilmente in strutture 4, 5 e/o 5 Lusso; /li /brliConoscenza delle dinamiche di strutture con Spa, Wellness e/o Centro Termale; /li /brliCompetenza in budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti; /li /brliConoscenza dei principali KPI alberghieri e delle logiche di marginalità; /li /brliOttima padronanza di Excel; /li /brliFamiliarità con PMS, ERP e strumenti di Business Intelligence; /li /brliCapacità di sviluppare dashboard e reporting direzionale; /li /brliCapacità di leggere e interpretare il PL; /li /brliAutonomia, capacità analitica e forte orientamento alla soluzione; /li /brliCapacità di dialogare efficacemente con Direzione e responsabili operativi. /li /br /ul /brpCompetenze preferite /p /brul /brliEsperienza in contesti di alta gamma e lusso. /li /br /ul /brpDichiarazione di pari possibilità /p /brpNon cerchiamo semplicemente una persona che produca report. Cerchiamo un professionista capace di comprendere le dinamiche operative degli hotel, leggere i numeri e trasformare dati e analisi in azioni concrete di miglioramento /p /p #J-18808-Ljbffr

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