Impiegato Ufficio Ambiente

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A2A, Life Company **La vita è il capitale più prezioso**:
ce ne prendiamo cura ogni giorno occupandoci, grazie all’uso circolare delle risorse naturali, di energia, acqua e ambiente.
Siamo all’avanguardia nei servizi sul territorio e nelle soluzioni innovative, con più di cento anni di storia e di esperienza per migliorare la qualità della vita dei cittadini e per salvaguardare il futuro delle nuove generazioni. Con un piano strategico a 10 anni, e 16 miliardi di euro di investimenti, ci impegniamo a realizzare una crescita ambiziosa per diventare protagonisti dello sviluppo sostenibile del Paese, pensando al futuro del pianeta e alla qualità della vita delle persone, attraverso la transizione energetica e l’economia circolare.
A livello nazionale, gestiamo la generazione, la vendita e la distribuzione di energia, il teleriscaldamento, la raccolta e il recupero dei rifiuti, la mobilità elettrica, l’illuminazione pubblica e il servizio idrico integrato. Il Ruolo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Business Unit Ambiente come JUNIOR SPECIALISTA AMBIENTALE. La risorsa verrà inserita all'interno di un team dinamico e si occuperà di: - raccolta e analisi di dati per valutazioni di impronta ambientale di progetti e iniziative
- supporto ai progetti per la divulgazione di temi ambientali




- supporto al progetto biodiversità Alto Garda
- affiancamento ai colleghi sul sistema ARIAL (modulo Ambiente)
- supporto alla mappatura di impianti su GIS
- supporto allo sviluppo di un progetto di compensazione delle emissioni relative agli eventi aziendali
- compilazione questionari CDP e altri in tema sostenibilità Requisiti
- Laurea in Scienze ambientali/Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio/Scienze biologiche/Scienze naturali/Ingegneria ambientale
- Necessaria esperienza pregressa anche breve o di stage in attività legate alla gestione dei dati ambientali o nel contesto ambiente e sostenibilità aziendale
- Conoscenza di GIS preferibile ma non vincolante Capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro;
**Completano il profilo**:
propensione al problem solving, proattività e spirito di iniziativa L’attività di Ricerca e Selezione finalizzata all’assunzione in somministrazione è gestita dalla società Gi Group S.P.A.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

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