Responsabile Gestione Risorse Umane & Relazioni

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**Jobgate Srl**, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente nel settore servizi **n.1 Responsabile **per la **gestione risorse umane & relazioni sindacali** per la sede di **Napoli**. La risorsa ricercata, inserita nell’area direzione del personale, avrà il compito di **coordinare le politiche retributive relative al personale ed alle relazioni sindacali** in relazione a tutte le tematiche giuslavoristiche di natura individuale e collettiva. Sovrintenderà anche i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintenderà l'applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori. **Responsabilità del ruolo**: - Monitoraggio dei costi del personale;
- Gestione dei procedimenti disciplinari, audit interni ed eventuali contenziosi;
- Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali;
- Supervisione dei progetti di reclutamento e selezione del personale;
- Controllo della corretta applicazione delle norme sulla sicurezza;
- Gestione delle politiche retributive;




- Garanzia dell'applicazione delle norme e dei regolamenti;
- Elaborazione dei percorsi di carriera;
- Gestire dei processi di esternalizzazione;
- Disporre la formazione del personale. **Requisiti richiesti**: - Laurea in economia, scienze giuridiche e/o affini;
- Esperienza mínima di 4/5 anni nel ruolo ed in contesti aziendali, preferibilmente nel settore logística & trasporti;
- Padronanza dei principali CCNL tra i quali Commercio/Terziario, Logistica & Trasporti e/o multiservizi;
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative alla gestione del personale e relazioni sindacali;
- Conoscenza dei principali software di gestione del personale ed Excel;
- Attenzione ai dettagli, precisione e reattività agli imprevisti. **Orario di lavoro: Full-time** **Sede di Lavoro: Napoli (NA)** Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Contratto di lavoro: Tempo completo Orario: - Turni

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