Medico

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PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO: Medico Di Reparto

SEDE DI LAVORO: La Residenza Anni Azzurri Quarto d'Altino è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) del Gruppo KOS – Anni Azzurri situata a Quarto d'Altino (VE) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale personalizzata in ambiente accogliente e sicuro per persone autosufficienti e non autosufficienti, con servizi di supporto, animazione e percorsi personalizzati di cura. La struttura dispone di 152 posti letto distribuiti in camere con servizi, con attenzione anche alle esigenze di ospiti con demenza e bisogni specifici.

REQUISITI: - Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici;

- Assicurazione competente in vigore;

- Rispetto degli ECM;

- Eventuale possesso di Partita Iva;

- Gradita esperienza pregressa nella mansione;

- Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: - è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;





- si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

- collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti;

- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

- supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

- si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;





- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: - Buon autocontrollo;

- Capacità decisionali e senso di responsabilità;

- Capacità comunicative e di ascolto;

- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

- Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Stipula di contratto libero professionale con P.IVA (30-50€/h);

- Monte orario daconcordare con il/la candidato/a (20-38h settimanali);

- Retribuzione commisurata in base alla seniority;

- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

- Si valuta inserimento come dipendente con contratto a tempo determinato di 8 mesi;

- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:

www.Kosgroup.Com

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! MEDICO in RSA:

https://www.Youtube.Com/watch?v=BabA8mDhk3A

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