Responsabile Punto Vendita
Pubblicato il 25-09-2026 - SAGRES in Formia
Sagres S.p.A., società leader nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese, è alla ricerca di un/una Responsabile punto vendita, settore Energia. La risorsa avrà la responsabilità di gestire il punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la soddisfazione del cliente. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - apertura e chiusura del negozio, gestione della cassa, ordini e approvvigionamento delle forniture, assicurando la corretta esecuzione delle procedure;
- organizzazione degli spazi espositivi, cura dell’allestimento e della disposizione dei prodotti per garantire un ambiente ordinato e funzionale;
- supervisione, formazione e organizzazione del team di lavoro, promuovendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- gestione delle relazioni con fornitori e partner;
- monitoraggio dei KPI del negozio e reportistica;
- definizione e implementazione di iniziative volte all’acquisizione di nuova clientela e alla fidelizzazione di quella esistente, mediante eventi, promozioni e campagne pubblicitarie;
- gestione delle trattative commerciali e chiusura delle vendite;
- gestione del post-vendita e della risoluzione di eventuali reclami. Requisiti e competenze richieste:
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita, preferibilmente in ambito energetico;
- Solide competenze commerciali e conoscenza approfondita dei prodotti e dei servizi energetici dei principali operatori di mercato;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, orientate al cliente, e comprovate doti di leadership;
- Familiarità con strumenti digitali (software gestionali, CRM) e buone capacità di analisi dati;
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
- Residenza nella zona di riferimento Disponibilità al lavoro full-time, inclusi i fine settimana Sede: Formia
- Sagres riconosce l’importanza fondamentale della Diversità, dell’Equità, dell’Inclusione e della Parità di Genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà delle persone._
- (Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)_ Contratto di lavoro: Tempo completo Sede di lavoro: Di persona