Idraulico Junior

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ProfiloLa preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.Per azienda operante nel settore edile, ricerchiamo un/una Idraulico/a Junior da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale affiancando personale esperto nelle attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici in ambito civile e industriale. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, orientato alla formazione e allo sviluppo delle competenze tecniche.ResponsabilitàSupportare le attività di installazione di impianti idraulici presso cantieri; Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Collaborare nelle attività di riparazione e ricerca guasti; Utilizzare strumenti e attrezzature specifiche del settore; Affiancare il personale specializzato nelle attività tecniche; Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti Interesse per il settore idraulico e per il lavoro in cantiere; Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; Capacità di lavorare in team; Affidabilità,



precisione e voglia di crescere professionalmente; Gradito diploma o qualifica in ambito tecnico; Non è richiesta una consolidata esperienza nel ruolo.Skill e ProfessionalitàInstallazione e manutenzione di impianti idraulici;Utilizzo di strumenti e attrezzature tecniche;Supporto nelle attività di ricerca guasti;Lettura della documentazione tecnica;Capacità di apprendimento e problem solving;Lavoro di squadra e orientamento al risultato.BenefitInserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta;Affiancamento e formazione sul campo;Contesto di lavoro dinamico e stimolante; CCNL Metalmeccanica Industria; Inquadramento al Livello D1Concrete opportunità di crescita professionale.Informazioni AggiuntiveCategoria Professionale: Operaio/Operaia Sede di lavoro: Zona Romano di Lombardia (BG) Orario di lavoro: Full Time; Dal lunedì al venerdì; Orario definito in fase di colloquio.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su . Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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