25 set - Genova
Lga Human Resources S. R. L.
ppSelezioniamo per azienda cliente azienda leader nel settore, specializzata nella fornitura di soluzioni per il settore marittimo che opera soprattutto in due divisioni, in ambito. e-Navigation e Sign Maker /ppbPer la divisione Sign Maker /b selezioniamo una riosrsa senior proveniente besclusivamente /b dalla Cantieristica e Riparazioni Navali(Cruise/Traghetti/Navy). /ppbSCOPO DELLA POSIZIONE /b: Larisorsa, con comprovata esperienza nel settore navale passeggeri o militare, avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le operazioni di installazione in ambito nuovi armamenti e refitting su piu cantieri contemporaneamente. Il suo obiettivo primario sarà garantire l'eccellenza esecutiva degli interventi, assicurando il rispetto dei livelli di qualità richiesti, tempi di consegna e dei budget stabiliti. /ph3PRINCIPALI RESPONSABILITA: /h3ulliGestione Risorse e Subappalti: Allocare e pianificare la presenza delle maestranze interne e dei team in subappalti nei diversi cantieri. /liliCoordinamento Operativo Verificare e Monitorare l'operato delle squadre di installatori, sia da remoto sia tramite presidio diretto in cantiere. /liliValutazione Presenza in Loco: Stabilire in autonomia la necessità di intervento sul posto in base alla criticità della fase di progetto (avvio,
avanzamento, test o consegna); /liliInterfaccia Stakeholder Management: fare costantemente da tramite tra Project Manager, committente finale e squadre tecniche operative: /liliControllo Performance: Garantire lo svolgimento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle scadenze prefissate e dei limiti di budget. /lilibEsperienza /b: Comprovata e consolidata maturata in contesti strutturatu della cantieristica e/o riparazione navale (settore Cruise, Treghetti o Navy); /lilibLingua /b: Fluente conoscenza della lingua inglese /lilibMobilità /b: Piena disponibilità ad effettuare trasferte frequenti anche Internazionali; /liliForte capacità di leadership. e gestione dei conflitti in atmosfera di cantiere; /liliOttime doti organizzative e capacità di gestione di piu commesse in contemporanea (multi-project management); /liliAttitudine al problem solving rapido ed efficacia comunicativa a tutti i livelli aziendali. /li /ulpINSERIMENTO A TEMPI INDETERMINATO IN UNA REALTA CONSOLIDATA E IN CONTINUA CRESCITA, CCL METALMECCANICO, Range /pacchetto retributivo : 50/75 K bonus raggiungimento obiettivi /p /p #J-18808-Ljbffr
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll