Commissioning Engineer (Process)
Pubblicato il 25-09-2026 - AGAP2 in Spilamberto
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Si ricordo di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. Siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer con esperienza su Siemens da inserire nel nostro team per seguire le attività di messa in servizio e avviamento di impianti industriali presso i clienti. La figura opererà in autonomia durante le fasi di commissioning, collaborando con il team di progettazione software e interfacciandosi direttamente con il cliente finale per garantire il corretto avviamento degli impianti. Lavoro inquadrato su diversi settori industriali, tra cui impianti di dosaggio (anche per il settore alimentare), metallo, carta, gomma e settori pharma, energy e petrolchimico. Poiché gli ambienti di test interni non sempre consentono di replicare completamente gli scenari operativi reali dei clienti, il Commissioning Engineer sarà chiamato a gestire le attività di ottimizzazione, troubleshooting e fine tuning direttamente sul campo. Sono previste trasferte in paesi UE ed extra UE. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire in completa autonomia le attività di commissioning software, dalla messa in servizio fino al completamento dell'avviamento dell'impianto. /li liEseguire la messa a punto punto-punto del campo, verificando i segnali da e verso le apparecchiature tramite TIA Portal o piattaforme equivalenti. /li liEffettuare test e movimentazione delle utenze di campo (valvole, pompe e altri dispositivi), verificando il corretto funzionamento della strumentazione e dei trasmettitori. /li liVerificare e collaudare le interfacce operatore (HMI) e i sistemi SCADA, controllando grafica,
allarmi e funzionalità. /li liTestare le logiche di automazione sviluppate dal team tecnico, seguendo PID, specifiche di progetto e documentazione di consegna pre-avviamento. /li liApportare le modifiche software necessarie durante il commissioning per ottimizzare il funzionamento dell'impianto. /li liInterfacciarsi con il cliente finale durante le attività in cantiere, garantendo un approccio professionale e orientato alla risoluzione dei problemi. /li liEseguire, quando necessario, semplici attività di verifica lato elettrico a supporto delle operazioni di commissioning. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza nel commissioning di impianti industriali con capacità di gestire autonomamente l'intero processo di messa in servizio. /li liBuona conoscenza della piattaforma Siemens TIA Portal, con particolare riferimento ai PLC S7-1500 e S7-1200. /li liEsperienza nella configurazione e nel collaudo di HMI Siemens e preferibilmente di SCADA Siemens WinCC Advanced/Professional. /li liCapacità di comprendere e modificare software PLC sviluppati da altri programmatori durante le attività di commissioning. Non è richiesta una programmazione avanzata ex novo. /li liConoscenze di base in ambito elettrico, sufficienti per svolgere semplici verifiche e attività in campo.
/li liBuona capacità di lettura di schemi PID e documentazione tecnica. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione per questo ruolo è a partire da 45.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pContratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVASono previste trasferte in europa e nel mondo. /p pOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. /p pThe world needs you. /p h3Equal opportunities /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr