25 set - Asti
HR Solutions & Results
La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in robusto crescita, attiva nel settore
e-commerce e digital commerce
e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti
pet care e home,
l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato all'innovazione, con una forte attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita.
In questa fase di ulteriore sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una figura di
Operation & Business Performance Coordinator
che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di
AI
a supporto dell'efficienza e del processo decisionale.
Responsabilità principali
Monitorare le performance economico‑finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività.
Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale.
Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‑funzionali.
Coordinare l’implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,
con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale.
Garantire una visione d’insieme delle attività, facilitando la comunicazione e l’allineamento tra i membri del team.
Competenze tecniche
Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis.
Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPI
Capacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioni
Familiarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionali
Competenza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).
Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi.
Competenze gestionali
Visione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello.
Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi.
Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving.
Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete.
Mentalità aperta, orientata all’ownership
Propensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita.
Attitudine a fungere da “ponte” tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione.
Range retributivo: da € 40.000 a € 50.000
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll