High Value Officer

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VIDAS ODV da oltre 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati inguaribili e ai
loro familiari a domicilio, in degenza e day-hospice, attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto di volontari (www.vidas.it)
Nel 2015 VIDAS ha creato la prima équipe pediatrica di cure palliative domiciliari per l’assistenza a bambini e adolescenti affetti da malattie inguaribili, che ora possono essere accolti anche in Casa Sollievo Bimbi.
Complessivamente vengono assistiti oltre 2.200 i pazienti assistiti ogni anno, con un’assistenza offerta 24 ore su 24, 365 giorni l’anno.
Per la direzione Promozione e Sviluppo, stiamo cercando un/a
Cerchiamo un/a High Value Officer da inserire nell’Area High Value Giving, dove si occuperà in prevalenza della gestione delle attività legate agli eventi di raccolta fondi e alle campagne di corporate fundraising ,
Responsabilità Principali Gestire le attività delle campagne di corporate fundraising (ad es. volontariato aziendale e Milano Relay Marathon).




Supportare la gestione e la fidelizzazione del portafoglio aziende e fondazioni partner esistente e identificare nuove possibilità di collaborazione.
Collaborare all’organizzazione e realizzazione degli eventi di raccolta fondi, curando gli aspetti logistici e operativi.
Stesura di report di campagna.
Caratteristiche e profilo Laurea con indirizzo economico, umanistico, marketing, scienze della comunicazione.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Ottime capacità organizzative, di pianificazione del tempo e gestione delle scadenze su più progetti paralleli.
Forte attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Capacità di analisi dati e conoscenza di database CRM (preferibilmente Mentor di Direct Channel).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza richiesta : 2-3 anni nel settore fundraising / no-profit
Contratto: CCNL Commercio Full time – contratto a TD 12 mesi
Sede: Milano
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)

#J-18808-Ljbffr

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