Cyber Security Operations Specialist

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HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a: CYBER SECURITY OPERATIONS SPECIALIST
Posizione La persona sarà inserita all’interno dell’area MSS – Managed Security Services e, affiancata dal team di riferimento, avrà l’possibilità di conoscere e sviluppare competenze nell’ambito della Cyber Security Operations , supportando le attività quotidiane del team.
La Persona Si Occuperà Di Affiancare il team nelle attività di analisi e gestione degli eventi di sicurezza rilevati dal SOC;
Supportare le attività operative sui sistemi di sicurezza MDR e XDR;
Affiancare il team nella gestione delle soluzioni di email protection;
Supportare la gestione dei ticket relativi a Incident, Service Request e Change;
Affiancare il team nelle attività di Vulnerability Management;
Supportare le attività relative a device & identity management, IT Risk Management e remediation;
Collaborare alle attività del team su tematiche di Cyber Security, IT Risk e Security Awareness;
Requisiti Cerchiamo una persona curiosa e interessata al mondo della Cyber Security, con voglia di imparare e mettersi in gioco;
Cerchiamo una persona che sta frequentando o ha completato un percorso di studi in ambito Informatico, Cyber Security,



ICT o discipline affini;
Interesse ad approfondire le tematiche di Cyber Security Operations, SOC, Incident Response e Vulnerability Management;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e forte motivazione ad apprendere.
Altre Informazioni Cosa offriamo:
FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO: un percorso di apprendimento all’interno di un team di professionisti della Cyber Security;
PRESENZA E COLLABORAZIONE: inserimento presso la sede di Verona , con la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team e partecipare direttamente alle attività quotidiane;
SVILUPPO E CRESCITA: possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali attraverso attività pratiche e un percorso di formazione dedicato;
PERCORSO DI INSERIMENTO: nel caso di prima esperienza lavorativa, il percorso prevede un iniziale periodo di stage retribuito , finalizzato a un successivo inserimento in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo del percorso, è prevista la possibilità di proseguire con un contratto di assunzione con RAL indicativa di 25.000 € .

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