Addetto/a alla Vendita - Part time Weekend

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81p4r0

Perché IKEA?
In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto.

Chi sei:

Hai esperienzain venditao in attività a contatto coni clienti;

Ti piace trovare soluzioni per i nostri clienti e accompagnarli nella customer experience;

Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente in un ambiente dinamico e ricco di energia;

Ti piace lavorare in team;

Cosa farai ogni giorno:

Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni;

Avrai l’obiettivo di massimizzare levendite, mantenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata econforme agli standard di qualità di IKEA;

Analizzerai e gestirai, nella maniera più efficiente possibile, gli spazi di vendita;

Cosa offriamo:

Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;

Sconto dipendenti del 15%;

Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;

Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;





Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

Formazione continua e possibilità di crescita;

Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto.

Disponibilità: lavoro previsto nel weekend (Sabato e Domenica)

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicare al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

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