Caporeparto Azienda Chimica

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Per solida realtà operante nel settore chimico, reparto detergenza, situata in zona Seriate, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa sarà inserita direttamente in azienda nell’ambito di un importante progetto di successione. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità e rispetto degli standard aziendali.

Principali responsabilità

Coordinare e gestire il personale operativo del reparto produttivo;

Organizzare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali;

Supervisionare il corretto svolgimento delle lavorazioni, intervenendo in caso di anomalie o criticità;

Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza;

Collaborare con la Direzione e con gli altri reparti aziendali per favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi;

Supportare il team nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane.

Requisiti richiesti





Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all’interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico;

Capacità di leadership e gestione del personale;

Ottime doti organizzative e di pianificazione;

Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;

Conoscenza delle dinamiche produttive e dei processi di reparto.

Orario di lavoro

Possibilità di inserimento su orario a giornata:

Da lunedì a giovedì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30

Turno mattino: 06:00 - 14:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì;

Turno pomeriggio: 14:00 - 22:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì.

Cosa offre l'azienda

Inserimento diretto in azienda;

Percorso strutturato di affiancamento e crescita qualificato finalizzato all'assunzione del ruolo di caporeparto;

CCNL Chimico PMI;

13 mensilità - RAL 28-35k;

Retribuzione e livello di inserimento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

#J-18808-Ljbffr

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