23 set - Torino
SGB Humangest Holding
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante studio legale, un/a Contabile Senior - Categoria protetta (l.*****) La risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di: Gestione della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770); Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; Predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo: Appartenenza alle categorie protette (L. *****); Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o Diploma in materie amministrativo contabile; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli contabili, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; Conoscenza della contabilità ordinaria e normativa fiscale; Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos). Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Gradita conoscenza principi OIC e inglese; Precisione,
affidabilità e buone doti relazionali; Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** – €****** + buoni pasto €5. CCNL Studi professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg. a sett. smart working.
Luogo di lavoro: Milano centro (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll