Stage It
Pubblicato il 23-09-2026 - Lavoropiu in Montà
ICTpiù, divisione Tech & Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di 3 tirocinanti da inserire nel team IT di un'azienda cliente con sede in zona Collegno.
Stiamo cercando giovani neodiplomati/e (o neolaureati/e) con passione per il mondo dell'informatica e voglia di mettersi in gioco. Le risorse saranno inserite in stage formativo della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine del percorso.
Le 3 figure saranno distribuite nei seguenti team:
Cybersecurity
Networking
Sistemi IT
Requisiti:
Titolo di studio in ambito tecnico/informatico (diploma o laurea)
Nozioni base di reti, sistemi operativi (Windows/Linux), hardware/software
Interesse per uno dei tre ambiti (cybersecurity, networking o sistemistica)
Attitudine al lavoro in team e capacità di apprendimento
Conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus)
Automunito/a
Non è richiesta esperienza pregressa, ma entusiasmo, voglia di imparare e una preparazione scolastica di base nel settore tecnico/informatico.
RAL non applicabile - Tirocinio con indennità mensile
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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