FP&A Analyst – Data & Business Performance
Pubblicato il 25-09-2026 - Primo Caredent Group in Centro
Chi siamo
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Da oltre dieci anni, Primo Caredent Group porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo.
Per rafforzare il nostro team Finance siamo alla ricerca di una/un FP&A; Analyst – Data & Business Performance, con forte capacità analitica, curiosità verso il business e passione per i numeri.
La persona entrerà a far parte del team Financial Planning & Analysis, riportando all'FP&A; Manager, e contribuirà alla comprensione delle performance economiche e operative del Gruppo, supportando i processi di planning, forecasting, reporting e analisi a supporto delle decisioni aziendali.
Il ruolo prevede un percorso di crescita progressiva: lavorando inizialmente sotto la guida dell'FP&A; Manager, la persona acquisirà nel tempo crescente autonomia nella gestione delle analisi e delle attività di propria competenza.
Cerchiamo una persona capace di andare oltre il dato, comprenderne i driver e trasformarlo in informazioni e insight utili alle decisioni aziendali, contribuendo allo stesso tempo all'evoluzione dei processi FP&A; attraverso data analytics, automazione e AI.
Sede
Torino - modalità ibrida
Cosa farai
- Analizzare le performance economiche e operative delle cliniche, con particolare attenzione a ricavi, costi, marginalità e principali KPI;
- Effettuare analisi degli scostamenti tra Actual, Budget e Forecast, identificando i principali business driver e supportando la preparazione delle relative spiegazioni;
- Preparare analisi ad hoc e insight a supporto dell'FP&A; Manager e del management nei processi decisionali;
- Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali,
in coordinamento con l'FP&A; Manager, per comprendere l'andamento del business e tradurlo in analisi finanziarie e operative;
- Contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di KPI e dashboard per migliorare la visibilità sulle performance;
- Supportare la qualità, coerenza e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di planning e reporting;
- Esplorare, insieme al team, nuove modalità di utilizzo di data analytics, automazione e AI all'interno dei processi Finance.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con:
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- 3–5 anni di esperienza in FP&A;, controlling, business analysis o ruoli analoghi;
- Solide competenze di analisi economico-finanziaria, budgeting, forecasting e variance analysis;
- Capacità di sintetizzare analisi complesse e comunicarne in modo immediato e chiaro i principali messaggi;
- Precisione, spirito critico, affidabilità e capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro;
- Capacità di lavorare all'interno di un team, recependo priorità e indicazioni e sviluppando nel tempo un crescente livello di autonomia;
- Curiosità verso nuove tecnologie e interesse per l'utilizzo di data analytics, automazione e AI applicati al Finance.
Strumenti
Utilizzerai e contribuirai a sviluppare il nostro ecosistema di strumenti FP&A;, tra cui:
- Excel e PowerPoint per financial analysis, modelling e management reporting;
- Power BI per data analysis,
dashboarding e visualizzazione delle performance;
- Microsoft Business Central come sistema ERP e fonte dei dati finanziari;
- Strumenti di AI e automazione per rendere più efficaci ed efficienti i processi Finance.
La conoscenza di Power BI e Business Central costituisce un plus, ma non è necessario aver già lavorato con tutti i nostri strumenti. Cerchiamo soprattutto solide competenze FP&A;, capacità analitica, comprensione del business e interesse nell'utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità delle analisi e dei processi decisionali.
Cosa ti offriamo
- Inserimento in un gruppo leader nel settore sanitario e in continua evoluzione;
- Un percorso di crescita professionale che permetta di sviluppare progressivamente maggiore ownership e autonomia all'interno della funzione FP&A;
- L'opportunità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di FP&A; e Business Performance;
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
- Flessibilità oraria e smart working;
È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.
SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O, IN ALTERNATIVA, DI INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. xlwpduy
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68⁄1999.