Payroll Specialist

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Descrizione azienda
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con specializzazione nella gestione delle paghe da inserire all'interno del team Risorse Umane.

Posizione

Responsabilità Principali:

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- Raccolta e Preparazione Dati: Raccogliere, verificare e preparare tutti i dati e le informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).

- Interfaccia con lo Studio Esterno: comunicazione e flusso di informazioni con lo studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati.

- Verifica e Controllo: Controllare le bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori.

- Gestione Pratiche Amministrative: Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando la documentazione necessaria e inviandola allo studio esterno per gli adempimenti.

- Aggiornamento Normativo: Mantenere un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno.

- Reportistica: Contribuire alla predisposizione di reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno.





- Archiviazione Documenti: Gestire l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale.

Requisiti

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- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini.

- Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe, preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni.

- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza).

- Familiarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe.

- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici.

- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.

- Buone doti relazionali e comunicative, essenziali per la gestione dei rapporti con lo studio esterno e il personale.

- Proattività e capacità di lavorare in team.

- Motivazione ed entusiasmo per l'attività qualificato.

Altre informazioni

Si offre inserimento con contratto in somministrazione della durata di 1 anno o 6 + 6.

RAL di riferimento: 28 - 32k.

CCNL: PELLI E CUOIO - INDUSTRIA.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Valdarno fiorentino. xysqume

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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