Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una: SALES ACCOUNT-ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Area Commerciale Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti; Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‑up; Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori; Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati; Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand; Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su possibilità chiave; Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità; Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.

Area Sviluppo Prodotto Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo; Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione; Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente; Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità; Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni. Il candidato avrà i seguenti requisiti: Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato; Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Approccio proattivo e orientamento al cliente; Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team; Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini; Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti; Conoscenza della lingua inglese; Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso. Orario di lavoro: flessibile, legato agli obiettivi commerciali. Sede di Lavoro: Milano. Inquadramento: Contratto forfettizzato: 90% retribuzione fissa. 10% variabile legata agli obiettivi commerciali. RAL 35–40K. Auto aziendale. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SALES ACCOUNT – ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUN.01.IM

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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