23 set - Imola
Maw
MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente una figura di:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
La risorsa verrà inserita all'interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dell'intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili.
Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
coordinamento e supervisione delle risorse dell'ufficio amministrativo;
organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze;
supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili;
coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio;
presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione;
gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni;
supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo;
progressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dell'area patrimoniale;
miglioramento e organizzazione dei processi interni dell'area amministrativa.
La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi.
È richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali.
Completano il profilo autonomia, precisione, affidabilità, capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo.
È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 1° livello, con RAL indicativa di circa ****** € su 14 mensilità.
La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa ****** €, in funzione dell'autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite.
Orario di lavoro: 8:*******:*******:*******:00
Sede di lavoro: Imola (BO)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll