Hr Assistant
Pubblicato il 23-09-2026 - Edit in Torino
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nasce a Torino nel **** all'interno di uno spazio urbano riqualificato, diventando fin da subito un luogo di incontro, socialità e condivisione, capace di restituire energia alla città e alle persone che la vivono.
Oggi quella vocazione si rinnova e guarda avanti.
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è ristorante, pub, cocktail bar, birrificio artigianale, spazio eventi e hospitality.
È un luogo dove trascorrere tempo di qualità e vivere un'esperienza fatta di gusto, cultura e relazioni.
Siamo attualmente presenti a
Torino, Milano e Firenze
.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/a
HR Assistant
da inserire all'interno del nostro team HR.
Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza nel ruolo.
? Cosa farai
Le principali attività previste dal ruolo saranno:
gestione dei processi di recruiting: apertura delle ricerche, screening, colloqui, condivisione dei profili e supporto nella fase di inserimento;
gestione delle principali pratiche amministrative relative al personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
predisposizione e revisione di lettere, informative e documentazione HR;
gestione dei rapporti operativi con consulenti e fornitori esterni: consulente del lavoro, legali, enti formativi e agenzie per il lavoro;
supporto alla gestione del payroll attraverso raccolta, verifica e inserimento delle presenze e coordinamento con l'ufficio paghe;
gestione delle problematiche ordinarie relative al personale, comprese assenze, malattie, infortuni e procedimenti disciplinari;
pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e interna;
gestione e aggiornamento dell'archivio documentale, digitale e cartaceo;
supporto ai dipendenti nelle tematiche relative al rapporto di lavoro;
collaborazione con Store Manager e responsabili di funzione nell'individuazione dei fabbisogni di personale e nella pianificazione degli organici;
collaborazione con il Controllo di Gestione per il monitoraggio e la pianificazione dei costi del personale.
? Ci piace se
hai conseguito una laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o in discipline affini alle Risorse Umane;
hai maturato almeno
6 mesi/ 1 anno di esperienza in ambito HR
, meglio se nella ristorazione, nell'hotellerie o nel retail;
possiedi una conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
sei indipendente/a nella gestione di un processo di selezione, dall'apertura della ricerca fino all'inserimento della risorsa;
hai ottime capacità comunicative e relazionali;
sai organizzare in autonomia attività, priorità e agenda lavorativa;
ti trovi a tuo agio in un contesto operativo, dinamico e in continua evoluzione.
Cosa offriamo
Entrerai a far parte di un ambiente dinamico, in crescita e caratterizzato da una forte componente operativa.
In
EDIT
curiosità, responsabilità, creatività e voglia di crescere sono considerate un valore aggiunto.
Retribuzione mensile:
€ *****,00 - € *****,00 lordi, con inquadramento e trattamento economico definiti in funzione dell'esperienza e della seniority maturata.
Si offre un iniziale inserimento
a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
.
Al termine del periodo iniziale di inserimento e formazione sarà inoltre possibile svolgere
un giorno di smart working alla settimana
, compatibilmente con le esigenze organizzative della funzione.
(La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.******** e in osservanza del DLgs.******** art 7/13/23).