Hr Generalist

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Descrizione aziendaPer società cliente operante nel settore logistica e trasporti, nell'ambito di un potenziamento dell'organico, ricerchiamo un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, attualmente composto da tre persone.

PosizioneLa figura avrà l'opportunità di inserirsi in un ruolo trasversale, contribuendo alla gestione dei principali processi HR e seguendo diverse fasi del ciclo di vita delle persone in azienda. In collaborazione con il team, si occuperà di attività che spaziano dalla ricerca e selezione alla formazione, dallo sviluppo alla gestione amministrativa del personale, con un approccio operativo e orientato al miglioramento continuo dei processi.
La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione nelle diverse fasi del processo;Gestire e monitorare i percorsi di onboarding;Supportare la pianificazione, l'organizzazione e la rendicontazione delle attività formative;Curare la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa al personale;Supportare la gestione di contratti, variazioni e principali scadenze amministrative;Monitorare le attività HR e garantire il corretto aggiornamento dei dati sui sistemi aziendali;Supportare progetti e iniziative legati a sviluppo, organizzazione e miglioramento dei processi HR.

RequisitiCi rivolgiamo a una persona che abbia già maturato esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente all'interno di ruoli generalisti o trasversali che le abbiano permesso di confrontarsi con più aree della funzione HR.



Sono richieste:Esperienza in ambito recruiting maturata in azienda;Familiarità con attività di gestione e amministrazione del personale;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Buona dimestichezza con software e gestionali aziendali;Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità differenti;Proattività, autonomia operativa e attitudine al problem solving;Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Costituiscono un plusConoscenza del gestionale Zucchetti;Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioniL'inquadramento sarà definito sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. La posizione prevede attività in presenza e non è previsto smart working.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), InterportoOrario di lavoro: Tempo pieno
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. ******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).

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