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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbPosizione: /b Site Analyst /p pbSeniority: /b Middle (almeno 4 anni di esperienza) /p pbSede: /b Milano /p per una realtà industriale in forte crescita nel settore della bbioenergia e del biometano /b, siamo alla ricerca di un/una bSite Analyst - Service /b da inserire nel team Technology Operations. /p pLa risorsa entrerà a far parte delle attività di bPerformance Innovation /b, dedicate all'ottimizzazione delle performance dei processi di bdigestione anaerobica /b e allo sviluppo di futuri programmi di innovazione biologica e di processo. /p pSi tratta di un ruolo bprevalentemente di laboratorio /b, da svolgere presso il laboratorio mobile e/o i laboratori situati a bVerolanuova e Isola della Scala /b, con occasionali trasferte presso gli impianti per attività di campionamento, quando necessario. /p pLa posizione è particolarmente adatta a un/una btecnico/a di laboratorio o analista /b con esperienza pratica nel settore della digestione anaerobica e del biogas. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da laboratori di analisi delle acque reflue, analisi ambientali o processi di fermentazione. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Ricezione e tracciabilità dei campioni /h3 ul liRicevere e registrare i campioni provenienti dagli impianti. /li liVerificare la corretta identificazione dei campioni, le condizioni di conservazione e la loro integrità. /li liGarantire la completa tracciabilità del campione e delle relative analisi. /li liSupportare,



quando necessario, le attività di campionamento presso gli impianti in caso di esigenze straordinarie. /li /ul h3Esecuzione delle analisi /h3 ul liPreparare i campioni secondo le procedure operative standard (SOP) definite. /li liEseguire le analisi di laboratorio di routine. /li liPreparare reagenti, standard e soluzioni per la calibrazione. /li liUtilizzare, calibrare e mantenere le apparecchiature di laboratorio. /li liOperare nel rispetto delle procedure e degli standard di qualità previsti. /li /ul h3Qualità dei dati e reporting /h3 ul liVerificare la plausibilità e la coerenza dei risultati analitici. /li liIdentificare eventuali errori analitici o campioni che presentino caratteristiche tali da comprometterne l'analisi. /li liRipetere le analisi quando necessario. /li liRegistrare e riportare i risultati in modo accurato e tracciabile. /li liSupportare la standardizzazione e l'aggiornamento delle procedure analitiche (SOP). /li /ul h3Gestione del laboratorio e supporto alle attività sperimentali /h3 ul liCoordinare l'invio a laboratori esterni dei campioni che richiedono analisi specialistiche. /li liGestire le scorte di reagenti, consumabili e materiali di laboratorio. /li liSupportare campagne sperimentali relative al bBiochemical Methane Potential (BMP) /b e ai processi di digestione anaerobica. /li liCollaborare con i team Innovation e Process Technology per adattare i piani analitici alle esigenze delle diverse prove sperimentali.



/li /ul h3Principali tecniche analitiche /h3 pIl laboratorio gestisce un ampio insieme di analisi relative alla caratterizzazione delle materie prime, del digestato e dei processi di digestione anaerobica. /p pNon è necessario padroneggiare ogni singola tecnica, ma è richiesta un'esperienza significativa sulla maggior parte delle seguenti attività: /p ul liCaratterizzazione di materie prime e digestato; /li liStabilità del processo e analisi dell'azoto; /li liMateria organica e idrolisi; /li liProdotti della fermentazione; /li liBiodegradabilità anaerobica; /li liAnalisi dei gas; /li liEsperienze aggiuntive considerate un plus. /li /ul ul licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo di garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa può apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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