Software Integration & DevOps Engineer

25 set - Grottaglie
EXPERIS

ppExperis è alla ricerca di figure di bSoftware Integration DevOps Engineer /b, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Grottaglie. /p h3Mission /h3 pLa risorsa sarà inserita inun team tecnico dedicato alla gestione, integrazione e rilascio di sistemi software complessi, contribuendo alla gestione e all’evoluzione delle bSoftware Factory /b, supportando le attività di integrazione, configurazione, deployment e troubleshooting dei sistemi. /p h3Requisiti /h3 ul li1 anno di exp richiesta ( valutabili anche profili neolaureati Ing.Informatica) /li liBuona conoscenza di bLinux /b, preferibilmente bRed Hat /b /li liEsperienza nell'utilizzo di bGit /b e nella gestione del versioning /li liConoscenza di tecnologie e ambienti di bvirtualizzazione /b /li liConoscenza di uno o più linguaggi tra bC, C++, Java e Ada95 /b /li liFamiliarità con processi di bbuild,



integration e deployment /b /li liCapacità di troubleshooting e analisi delle problematiche software /li liBuone capacità di bproblem solving /b /li liPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti tecnici multidisciplinari /li /ul pSede Grottaglie /p h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato. /p pbOfferta: /bCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/IIIe RAL 30-45K ( in quanto aperta anche a profili neolaureati) /p pbBenefit: /baccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p pbSviluppo: /bCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p /p #J-18808-Ljbffr

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

25 set - Roma
DAVID NAMAN

Psicologi

25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0

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RIF. 3836: ACCOUNT MANAGER VENETO ORIENTALE E FRIULI

25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa

Cameriere di sala e hostess e Steward

25 set - Pescara
Alll