25 set - Napoli
Grimaldi Group
ph3Italia, Campania, Napoli Via Marchese Campodisola 13, Trasporti e logistica, Amministrazione/Paghe /h3pSettore: /ppSettore: Trasporti e logistica /ppRuolo: Amministrazione/Paghe /ppData ultimo aggiornamento: /ppattività Stampa Dillo a un amico /ph3Descrizione annuncio /h3pIl Gruppo Grimaldi, multinazionale leader nel settore del trasporto marittimo e della logistica, ricerca per la propria Sede di Napoli un: /ppLa risorsa inserita, caratterizzata da spiccata dinamicità, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi entro scadenze definite, si occuperà in autonomia della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi per il personale marittimo attraverso l'utilizzo del software OMNIA di Zucchetti. /ppAi fini dell'accesso alle selezioni sono considerati: /pullilaurea in Economia o discipline affini, conseguita con il massimo dei voti; /liliOttima conoscenza di Excel; /li /ulpBuona conoscenza della lingua inglese.
/ppEsperienza pregressa in posizione analoga in aziende strutturate a forte vocazione internazionale /pulliEsperienza pregressa maturata presso studi di Consulenza del Lavoro /liliPartecipazione a corsi di formazione su strumenti ed elementi di Intelligenza Artificiale applicati alla gestione aziendale o HR. /li /ululliPremio di risultato definito da contrattazione di secondo livello; /liliopportunità di crescita professionale; /liliambiente di lavoro dinamico e stimolante; /liliformazione continua e aggiornamenti professionali. /li /ulpI391 AMM.VI ARMAMENTOCCNL per il settore privato dell'industria armatoriale – sezione 15: per il Personale di Terra - Uffici e Terminals delle Società di navigazione che esercitano l'armamento privato (allegato 9). /ppLa presente opportunità competente è rivolta a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, appartenenza etnica, religiosa o provenienza culturale, nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. L'azienda si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, valorizzando le competenze e il contributo unico di ciascuna persona /p /p #J-18808-Ljbffr
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