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Software-ontwikkelaar

Pubblicato il 25-09-2026 - Humans tech in Torino

Siamo Humans.tech.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere, ovviamente, belle! In 10 anni abbiamo lanciato oltre 700 prodotti digitali , lavoriamo per il 70% con clienti globali tra Europa e Stati Uniti , e abbiamo sedi a Frosinone e San Francisco. Siamo tra le 1000 aziende europee in più rapida crescita per Financial Times & Statista e tra le top 5 aziende per cui lavorare in Italia per la Gen Z secondo Great Place to Work 2026 .

Lavoriamo con AI dal 2015, non da quando è diventata un trend. I nostri Partner si chiamano OpenAI , Meta , AWS , Translated .

Non siamo la solita consulenza. Affianchiamo product company e aziende che vogliono diventarlo, e i prodotti li costruiamo davvero: dall'analisi all'architettura, dal codice al delivery. È come lavorare dentro un team prodotto, solo che il team prodotto siamo noi.

Una che sistemi ad alto traffico li ha sviluppati, mantenuti e scalati e non guardati da fuori, non toccati a pezzi. Una che ha messo prodotti in produzione e che chiude il cerchio, non sistema un segmento e passa la palla.

Una persona AI-first: l'architettura del progetto la pensa con la sua testa, poi usa gli strumenti giusti per costruirla, riprogettarla, accelerarla. L'AI è leva, non scorciatoia.

Qui dentro funziona così: noi ti diamo le opportunità. Senza creare frizione.

Questo ci rende flessibili e molto esigenti. Spingiamo ogni persona del team oltre i suoi limiti attuali perché solo così si arriva a risultati che superano l'aspettativa iniziale.

Vogliamo che tu sappia fare le domande giuste e che abbia il pensiero critico per scavarci dentro.

Software Engineer, ML/AI, Product Designer, dentro la stessa stanza, fisica o virtuale che sia.

Qui si supporta l'idea migliore, non la propria idea. Ti chiediamo di portarne tante, e di lasciar andare le tue quando ne arriva una più solida.



"Coltiviamo l'eccellenza, ma sappiamo che la perfezione, nei processi umani, è una bugia. TypeScript e Node.js padroneggiati sul serio. PostgreSQL : lo conosci a fondo. AWS : ti muovi con confidenza nei servizi che servono (compute, storage, networking, observability). Docker nel flusso quotidiano. Non un tool che vedi ogni tanto: il tuo ambiente.
CI/CD con strumenti come GitHub Actions. Git e versioning con branching strategy e commit convention serie. Agentic coding tools nel flusso quotidiano.
Inglese qualificato, scritto e parlato. I clienti sono globali.

Esperienza in Python.
Esperienza con altri linguaggi e apertura a competenze ancora non esplorate.
Esperienza nel mentoring di altri sviluppatori.
Inglese madrelingua.

Ti servono spec iper-dettagliate per partire. Ti aspetti micro-management o cerchi un ambiente con processi pensati per proteggere chi non performa.
Full remote? Se sei al livello che cerchiamo in questo annuncio. Se puoi e vuoi venire, però, l'ibrido è la strada che consigliamo: il team è di 70 persone, e stare nella stessa stanza accelera la crescita molto più di qualsiasi call.

Se vuoi trasferirti, ti diamo una mano: bonus relocation di € 3K.

Cosa c'è in ballo

Contratto full-time.
RAL da €42.000 a €55.000+. Progetti su mercati internazionali con KPI di business.
Buoni pasto (full-ticket).
Healthcare: assicurazione sanitaria + accesso a Unobravo.
Wealthcare: Corporate Benefits + Starting Finance.
Team building nazionali e internazionali.
Bonus legati a performance.
Bonus relocation di €3.000 (se lo desideri).

E quando sei in ufficio, gli spazi sono pensati per starci bene: palestra attrezzata con spogliatoi, campo da padel, simulatori professionali, bar, area relax, area ristoro, parcheggi dedicati. Roba che rende la giornata sostenibile, piacevole e umana: guarda il video ⬅

Approfondimento (30 min): cultura, modalità di lavoro, benefit. xlwpduy
# Se stai aspettando il momento perfetto per candidarti: è ora. Il range di RAL riflette la maggior attinenza del ruolo richiesto.

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