Responsabile Logistica di Punto Vendita
Pubblicato il 25-09-2026 - METRO/MAKRO in Bari
ppMETRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente inb16 regioni /bcon circab3.800 /bdipendenti,b46 /bpunti vendita eb3 /bdepositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circab30.000 /breferenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circab22.500 /bFood e circab8.000 /bNon Food. Delle referenze foodb7.000 /bsono locali, messe a disposizione dib800 /bfornitori del territorio. /ppUnico player del settore con un’bofferta multicanale /b, METRO affianca aibCashCarry /bun canale dibacquisto online /be un servizio dibconsegna /bpresso le attività di ristorazione, oltre aibservizi digitali /b“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilbmarketplace /baperto a tutti che offre oltreb250.000 /battrezzature professionali. /ppMETRO propone anche circab3.500 /b prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA. /ph3Descrizione del lavoro /h3pPer il punto vendita di BARI stiamo cercando una/unbResponsabile Logistica di Punto Vendita /b che si inserirà all'interno del team dei Capi Reparto. /ppEssere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. /ppIn qualità dibCapo Reparto /b i tuoi obiettivi principali saranno: /pulliGarantire la correttabgestione del Reparto /bassegnato al fine dibmassimizzare i risultati economici /b, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire ilbmiglior servizio di consulenza al Cliente. /b /liliGarantire la tutela del Patrimonio Aziendale,bguidare e sviluppare il Team del tuo Reparto /b,
collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. /li /ulpCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /pulliInserimento in unbTeam /baltamente qualificato, ricoprendo unbruolo strategico /ball'interno della nostra organizzazione /lilibFormazione /bspecifica del settore /lilibStrumenti /bdi lavoro orientati allo sviluppo digitale /liliPossibilità dibcrescita interna /bconbpercorsi di sviluppo ad hoc /b /liliUnabquota di salario variabile /bal raggiungimento degli obiettivi /li /ululliConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento /liliConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento /liliOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato /liliOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali /liliEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3pbContratto di lavoro /b: Tempo indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000. /ppLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. /ppbOrganizzazione del lavoro: /b Full time /ppbSede di lavoro /b: BARI /ppL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr