Software Integration & DevOps Engineer

25 set - Grottaglie
EXPERIS

Experis è alla ricerca di figure di Software Integration & DevOps Engineer, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Grottaglie.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Mission

La risorsa sarà inserita in un team tecnico dedicato alla gestione, integrazione e rilascio di sistemi software complessi, contribuendo alla gestione e all’evoluzione delle Software Factory, supportando le attività di integrazione, configurazione, deployment e troubleshooting dei sistemi.

Requisiti

- 1 anno di exp richiesta ( valutabili anche profili neolaureati Ing.Informatica)

- Buona conoscenza di Linux, preferibilmente Red Hat

- Esperienza nell'utilizzo di Git e nella gestione del versioning

- Conoscenza di tecnologie e ambienti di virtualizzazione

- Conoscenza di uno o più linguaggi tra C, C++, Java e Ada95

- Familiarità con processi di build, integration e deployment

- Capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche software

- Buone capacità di problem solving





- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti tecnici multidisciplinari

Sede Grottaglie

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. xysqume

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/III e RAL 30-45K ( in quanto aperta anche a profili neolaureati)

Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

25 set - Roma
DAVID NAMAN

Psicologi

25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0

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RIF. 3836: ACCOUNT MANAGER VENETO ORIENTALE E FRIULI

25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa

Cameriere di sala e hostess e Steward

25 set - Pescara
Alll