Head of Media Operations

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ppIngegneria Italia è una media company specializzata nel mondo industriale e la più grande community italiana dedicata a ingegneria e industria, con oltre b4 milioni di follower /b sulle principali piattaforme social in Italia e community verticali in Francia, Germania e Spagna. /p pOgni giorno collaboriamo con alcune delle principali aziende italiane e multinazionali attraverso bprogetti di branded content, produzione di contenuti digitali ed eventi /b , tra cui bConvivium /b , il nostro format dedicato all’incontro tra aziende e talenti tecnici. /p pNegli ultimi anni siamo cresciuti rapidamente, aumentando il numero di clienti, progetti, persone e linee di business. Oggi vogliamo accompagnare questa crescita costruendo una struttura operativa sempre più solida, efficiente e scalabile. /p pPer supportare questa fase di sviluppo siamo alla ricerca di un/una bHead of Operations /b , che avrà la responsabilità dell’area Operations e del relativo team, composto oggi da bProject Manager, Videomaker ed Editor /b . /p pLa figura riporterà direttamente ad uno dei founder (COO) e sarà responsabile della corretta esecuzione dei progetti, dell’organizzazione e dello sviluppo delle persone e del continuo miglioramento dei processi, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le altre funzioni aziendali. /p ul liGuidare e coordinare il team Operations, organizzando persone, attività, priorità e risorse. /li liSupervisionare i progetti di bBranded Content, produzione di contenuti ed eventi Convivium /b , garantendo qualità, rispetto delle scadenze e aspettative dei clienti. /li liMonitorare carichi di lavoro e capacità produttiva, pianificando l’allocazione delle risorse e supportando i Project Manager nella gestione delle situazioni più complesse. /li liGestire bperformance e sviluppo del team /b , attraverso obiettivi, feedback e performance review periodiche, definendo piani di sviluppo individuali e le eventuali esigenze di formazione. /li liContribuire alla selezione e all’onboarding delle nuove risorse dell’area Operations. /li liCreare e migliorare processi, workflow e strumenti, individuando inefficienze e colli di bottiglia e rendendo l’organizzazione progressivamente più scalabile. /li liDefinire e monitorare KPI relativi a tempi, avanzamento dei progetti, capacità produttiva, qualità ed efficienza operativa. /li liCollaborare con l’area bSales /b per garantire un efficace passaggio dei progetti acquisiti e un costante allineamento tra pipeline commerciale, priorità e capacità produttiva. /li liCollaborare con la Direzione, l’area Editoriale e le altre funzioni aziendali nella definizione delle priorità e dell’organizzazione necessaria a supportare la crescita dell’azienda. /li /ul h3Indispensabili /h3 ul liAlmeno b5-7 anni di esperienza professionale /b , con esperienza significativa nella gestione di team e Operations in bagenzie di comunicazione, creative agency, talent/influencer agency o media company /b , caratterizzate dalla gestione contemporanea di numerosi progetti e clienti. /li liPossibilità di lavorare sia in sede che da remoto. /li liEsperienza concreta nella bgestione e nello sviluppo di team multidisciplinari /b , inclusa la gestione di performance, feedback e percorsi di crescita. /li liSolida esperienza nel bProject Management /b e capacità di supervisionare contemporaneamente numerosi progetti, clienti e scadenze. /li liCapacità di organizzare persone, priorità e risorse in contesti dinamici e in rapida evoluzione. /li liForte orientamento ai processi, all’efficienza e al miglioramento continuo. /li liLeadership, capacità decisionale, autonomia e problem solving. /li liOttime capacità relazionali e comunicative nella gestione di team, clienti e stakeholder interni. /li liCapacità di lavorare attraverso KPI, dati e strumenti di pianificazione. /li libOttima conoscenza degli strumenti di AI /b (es. ChatGPT, Claude) e capacità di integrarli nei processi e nei workflow operativi. /li liBuona conoscenza dell’inglese.



/li liEsperienza nel mondo del bBranded Content, della produzione video, degli eventi o della comunicazione digitale /b . /li liEsperienza in organizzazioni in forte crescita o in fase di strutturazione. /li liInteresse per il mondo industriale, dell’innovazione e della tecnologia. /li libContratto a tempo indeterminato con RAL indicativa 60.000 – 75.000 € /b , commisurata all’esperienza, oltre a una bcomponente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi /b . /li liUn ruolo centrale nell’organizzazione, con responsabilità diretta sull’area Operations e sul relativo team. /li liAmpia autonomia organizzativa e decisionale. /li liConfronto diretto e costante con la Direzione. /li liFlessibilità, in accordo con la Direzione, nell’organizzazione del lavoro in sede e da remoto. /li liAmbiente orientato ai risultati, senza micro-management. /li /ul h3Chi siamo /h3 pIngegneria Italia è una media company specializzata nel mondo industriale e la più notevole community italiana dedicata a ingegneria e industria, con oltre b4 milioni di follower /b sulle principali piattaforme social in Italia e community verticali in Francia, Germania e Spagna. /p pOgni giorno collaboriamo con alcune delle principali aziende italiane e multinazionali attraverso bprogetti di branded content, produzione di contenuti digitali ed eventi /b , tra cui bConvivium /b , il nostro format dedicato all’incontro tra aziende e talenti tecnici. /p pNegli ultimi anni siamo cresciuti rapidamente, aumentando il numero di clienti, progetti, persone e linee di business. Oggi vogliamo accompagnare questa crescita costruendo una struttura operativa sempre più solida, ottimizzato e scalabile. /p pPer supportare questa fase di sviluppo siamo alla ricerca di un/una bHead of Operations /b , che avrà la responsabilità dell’area Operations e del relativo team, composto oggi da bProject Manager, Videomaker ed Editor /b . /p pLa figura riporterà direttamente ad uno dei founder (COO) e sarà responsabile della corretta esecuzione dei progetti, dell’organizzazione e dello sviluppo delle persone e del continuo miglioramento dei processi, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le altre funzioni aziendali. /p h3Cosa farai /h3 ul liGuidare e coordinare il team Operations, organizzando persone, attività, priorità e risorse. /li liSupervisionare i progetti di bBranded Content, produzione di contenuti ed eventi Convivium /b , garantendo qualità, rispetto delle scadenze e aspettative dei clienti. /li liMonitorare carichi di lavoro e capacità produttiva, pianificando l’allocazione delle risorse e supportando i Project Manager nella gestione delle situazioni più complesse. /li liGestire bperformance e sviluppo del team /b , attraverso obiettivi, feedback e performance review periodiche, definendo piani di sviluppo individuali e le eventuali esigenze di formazione. /li liContribuire alla selezione e all’onboarding delle nuove risorse dell’area Operations. /li liCreare e migliorare processi, workflow e strumenti, individuando inefficienze e colli di bottiglia e rendendo l’organizzazione progressivamente più scalabile. /li liDefinire e monitorare KPI relativi a tempi, avanzamento dei progetti, capacità produttiva, qualità ed efficienza operativa. /li liCollaborare con l’area bSales /b per garantire un efficace passaggio dei progetti acquisiti e un costante allineamento tra pipeline commerciale, priorità e capacità produttiva. /li liCollaborare con la Direzione,



l’area Editoriale e le altre funzioni aziendali nella definizione delle priorità e dell’organizzazione necessaria a supportare la crescita dell’azienda. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Indispensabili /h3 ul liAlmeno b5-7 anni di esperienza professionale /b , con esperienza significativa nella gestione di team e Operations in bagenzie di comunicazione, creative agency, talent/influencer agency o media company /b , caratterizzate dalla gestione contemporanea di numerosi progetti e clienti. /li liPossibilità di lavorare sia in sede che da remoto. /li liEsperienza concreta nella bgestione e nello sviluppo di team multidisciplinari /b , inclusa la gestione di performance, feedback e percorsi di crescita. /li liSolida esperienza nel bProject Management /b e capacità di supervisionare contemporaneamente numerosi progetti, clienti e scadenze. /li liCapacità di organizzare persone, priorità e risorse in contesti dinamici e in rapida evoluzione. /li liForte orientamento ai processi, all’efficienza e al miglioramento continuo. /li liLeadership, capacità decisionale, autonomia e problem solving. /li liOttime capacità relazionali e comunicative nella gestione di team, clienti e stakeholder interni. /li liCapacità di lavorare attraverso KPI, dati e strumenti di pianificazione. /li libOttima conoscenza degli strumenti di AI /b (es. ChatGPT, Claude) e capacità di integrarli nei processi e nei workflow operativi. /li liBuona conoscenza dell’inglese. /li liEsperienza nel mondo del bBranded Content, della produzione video, degli eventi o della comunicazione digitale /b . /li liEsperienza in organizzazioni in forte crescita o in fase di strutturazione. /li liInteresse per il mondo industriale, dell’innovazione e della tecnologia. /li libContratto a tempo indeterminato con RAL indicativa 60.000 – 75.000 € /b , commisurata all’esperienza, oltre a una bcomponente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi /b . /li liUn ruolo centrale nell’organizzazione, con responsabilità diretta sull’area Operations e sul relativo team. /li liAmpia autonomia organizzativa e decisionale. /li liConfronto diretto e costante con la Direzione. /li liFlessibilità, in accordo con la Direzione, nell’organizzazione del lavoro in sede e da remoto. /li liAmbiente orientato ai risultati, senza micro-management. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liEsperienza nel mondo del bBranded Content, della produzione video, degli eventi o della comunicazione digitale /b . /li liEsperienza in organizzazioni in forte crescita o in fase di strutturazione. /li liInteresse per il mondo industriale, dell’innovazione e della tecnologia. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libContratto a tempo indeterminato con RAL indicativa 60.000 – 75.000 € /b , commisurata all’esperienza, oltre a una bcomponente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi /b . /li liSalary Review annuale. /li liUn ruolo centrale nell’organizzazione, con responsabilità diretta sull’area Operations e sul relativo team. /li liAmpia autonomia organizzativa e decisionale. /li liConfronto diretto e costante con la Direzione. /li liFlessibilità, in accordo con la Direzione, nell’organizzazione del lavoro in sede e da remoto. /li liAmbiente orientato ai risultati, senza micro-management. /li /ul h3Perché unirsi a Ingegneria Italia? /h3 pEntrerai in una realtà dinamica e in forte crescita, dove comunicazione, industria, eventi e innovazione si incontrano ogni giorno. /p pAvrai la responsabilità di un’area centrale per lo sviluppo dell’azienda, guidando il team e contribuendo direttamente alla costruzione di bprocessi e modalità di lavoro capaci di accompagnare Ingegneria Italia nella prossima fase della sua crescita /b . /p pSe cerchi autonomia, responsabilità, gestione delle persone e la possibilità di lasciare un impatto concreto sull’organizzazione di un’azienda in espansione, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. /p pIl presente annuncio è rivolto a chiunque senza alcuna distinzione di genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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