HR Generalist Retail

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Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane.

Attività Previste:

- Gestione del processo di assunzione del personale
- Formulazione di politiche e procedure di risorse umane
- Assistenza ai dipendenti su questioni HR
- Gestione delle relazioni sindacali
- Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione
- Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti

Requisiti:

- Ottime capacità di comunicazione
- Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro
- Eccellenti capacità organizzative
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare in team

Offerta

- Inserimento iniziale con tempo determinato full time
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

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